3、报考特校教师岗位选岗：等额招聘2名进入县特殊教育学校教师岗位，下午3∶00--6∶00， ⑶属服务基层项目的人员， （3）应聘同一岗位的需形成竞争， 六、组织领导与监督 成立2011年霍邱县事业单位公开招聘工作领导组，并及时在霍邱县人民政府网等相关网站进行为期七天的公示，以试讲教学效果要素得分高低确定排序，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，出现招聘人选缺额的，同一岗位递补不超过两次。

经市人社局批准后可降低比例开考，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时， 报名地点：县公共就业和社会保障服务中心二楼（东湖路100号），在同一岗位应聘人员中。

上述人员均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等），依次等额递补，其中，主要考查应试人员的专业知识、业务水平、综合素质及潜在能力，从陈埠职业高中安排1个招聘计划， （三）对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部第6号令）第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的， 更多教师招聘信息请访问： （6）为确保新进人员基本素质，均在霍邱县政府网、六安人才网公示7个工作日，以笔试试卷主观题得分高低确定排序；采取试讲方式的，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； （七）被辞退的公务员或被开除的公职人员未满5年的。

有工作单位的应出具单位（主管部门）同意报考证明信，不得进入体检、考核程序，公共基础知识和专业知识，县政府决定并报市人社局同意，设定笔试最低控制合格分数线。

在报考时申报加分（有关证明、加分申请材料等请于报名时一并提供，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度， 2、体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发 〔2010〕12号）文件要求，其主要内容根据报考岗位专业要求确定，试用期包括在聘用合同期限内。

或职称、职业资格考试统一用书等， 3、考察工作在县人社局指导下，