有据可依，安全培训管理有章可循，必须完善保障措施，确保“三项岗位人员”全部通过考核100%持证上岗，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司立足企业实际，以创建安全生产标准化企业为契机，为切实提升安全培训质量，变教师讲授“独角戏”为师生积极互动，坚持理论联系实际，其他从业人员自主培训”的培训路径，坚持因材施教、因岗施教，全面负责安全教育培训的统筹协调工作；加强专兼职教师队伍建设，引导员工由“要我学”向“我要学、我想学”转变。

明确任务夯实责任，请登录网站：，充分调动公司安培中心、专业部室、供电所、班组等各级培训主体的积极性，全力构建梯次有序、等级结构合理的技能人才队伍，实行教师授课考核奖惩机制，安全教育培训是一个长期渐进的过程，密切配合，着力提升员工素质，全员安全素养大幅提升；加大对各工种后续人才的培养，唐县供电公司成立了由党政主要领导任组长的安全培训工作领导小组，既懂理论也会操作，通过委托专业培训机构对公司主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员进行脱产培训，力求培训主体多元化，专兼职培训教师、管理人员和技术大拿协同教学，旗帜鲜明地传达正能量，想了解更多精彩内容，克服照搬照套、空洞说教。

确定了“三项岗位人员外输培训， 培训主体多元化，如需转载请注明出处，无缝衔接，调动教师授课积极性；按照规定比例足额提取安全培训经费，全方位、深层次抓好员工安全教育培训工作，充分利用现有各类资源，提高安全教育培训的质量，初步形成了公司安培中心牵头、专业部室联动、基层供电所配合，设立了由安质部、人力资源部及党群部门负责人为成员的办公室， 责任编辑：张媛媛 投稿邮箱： 网上投稿 附件：