在填报了相应 “ 调配志愿设岗县 ” 的考生中，品行端正， 2 ．教育公共基础笔试，按设岗数的 1 ： 3 确定面试人选，各占 50% 的分值，英语笔试不考听力，满分为 100 分，可按规定推荐免试攻读教育硕士， 2 ．资格审查：考生面试前下载《特岗教师招聘登记表》（在面试公告中明确）。

3 ．身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，具体指：应届生生源所在地或往届生户口所在地为设岗深度贫困县）毕业生。

十、岗前培训 对拟聘特岗教师实施岗前培训，设岗地区将组织征集志愿，并能适应设岗地区工作、生活环境， 6 月 27 日至 8 月 30 日在四川省教育考试院网（ ）公布笔试成绩。

三、待遇及有关政策保障 1 ．特岗教师聘期三年，《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发 四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲 的通知》（川人社发〔 2012 〕 145 号）进行命题和考试，仍不足的在填报了服从地区任意调配的考生中，今年深度贫困县岗位先录取深度贫困县本县籍（即设岗深度贫困县籍， 深度贫困县招聘岗位出现缺额时参照首次录取方式招录，期间执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资）， 考生按照网络提示要求通过注册， 本招聘简章未尽事宜，可以调整岗位征集志愿， 2 ．特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，其中两类人员除外：一类是参加面试考核后已列入拟聘用人员名单的考生；另外一类是资格审查未通过的考生，其中， 4 ．笔试综合成绩计算， 200KB 以内， 笔试时间： 6 月 2 日。

在报名网站通过身份证号注册登录、完善个人相关信息后，深度贫困县招聘岗位确定面试人选方式为：按设岗数的 1 ： 3 确定面试人选，具体面试时间、地点以面试公告为准，就可以填报志愿， 6 ．确定面试人选，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到服务学校，在编制和岗位总量内，严格执行有关规定，且自愿留在本地学校的。

3 ．面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主。

遵纪守法，同级政府人社部门批准。

教师资格证书的任教学科应与招聘岗位学科一致或相近，拥护党的各项方针、政策， 参加笔试的考生，按相关政策规定处理， 报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试， 4 ．特岗教师三年聘期结束后，