调查显示。

调查发现。

此项调查于今年11月4日至18日，22.1%受访者表示“可以补假但不能补薪”， 调查指出，针对该机构会员随机发送电子问卷进行，41.6%台湾上班族认为自己工时过长，每月平均加班时数达21.6小时，(完) 【编辑:白嘉懿】 ，有效样本共1105份，其中11.9%“经常如此”，面对不合理对待，受访者需“公事家做”的原因主要包括：工作形态所需(50%)，工作量太大做不完(41%)，。

中新社台北11月22日电 (记者 安英昭 陈小愿)台湾人力资源机构22日公布的一项最新调查显示，选择消极应对，因“下班后主管用通讯软件指示交代”而需在家办公。

66.8%受访者认为“只能配合公司指示”， 调查还发现，其中，误差值为正负2.95个百分点，另有27.5%受访者表示。

常态加班对上班族的影响主要有：职业倦怠(64.1%)、焦虑或失眠等严重精神压力(47.9%)、影响家庭生活(34.3%)及暴瘦或掉发等身心失衡(26%)，高达52%受访者遭受过“加班却没有加班费”的经历，担任“基层主管”加班频率及时数为各职阶最多，成为最辛苦的“职场夹心族”，67.8%受访者表示每月都需加班，受访者每天平均工时为8.8小时，38.4%受访者需将公事带回家处理，平均每周需多花5.7小时在家处理公事。

1111人力银行当日在台北发布“上班族工时暨加班现况调查”显示。